天津人力社保补贴政策大全
未知 admin 2019-09-19 点击:
2019年天津地区企业和个人可进行申报的优惠政策汇总来啦!!!
 
——先看看政策吧——
 
大学生自主创业政策
 
全日制普通高等院校毕业前2年的在校生及毕业后5年的毕业生成功创业,符合条件的可申请1年岗位补贴和3年社会保险补贴,大学生创办企业吸纳高校毕业生(毕业2年内)并按规定缴纳社会保险费的给予1年岗位补贴和3年社保补贴。
 
大学生创业房租补贴政策
 
已经领取营业执照且租赁房屋进行生产经营的全日制高等院校(毕业前2年内和毕业后5年内的)自主创业大学生可申领1800元房租补贴。
 
大学生创业孵化基地扶持政策
 
经过认定的大学生创业孵化基地(基地面积以各区文件为准)可获得基地扶持资金、新增企业及新增人员补贴;基地内大学生企业10家以上,认定后一次性给予30万元扶持资金;基地内新增1家企业一次性给予2万元扶持资金;对新增企业招用2人以上的,每新增1人按照5000元的标准再给予补贴。
 
大学生就业见习补贴
 
经认定的就业见习基地,组织年龄不超过28周岁,无就业经历,本市生源或本市院校外地生源高校毕业生以及毕业学生在校生可参加就业见习。对吸纳大学生见习的见习基地,给予相应的见习补贴,每人补贴标准为:本市最低工资标准70%的生活费与200元的带教费、10元的人身意外伤害保险费。
 
小额担保贷款政策
 
在各区注册、经营的个人,符合条件的可以申请20万元(各区标准不同)的无息贷款。
 
个人学历、职称、技能提升政策
 
个人在职期间取得学历证书、专业技术职务任职资格(职称)证书,职业资格或职业技能等级证书,符合条件的可申领1000元至2000元不等的提升补贴。
 
援企稳岗补贴政策
 
符合条件的企事业单位不裁员或裁员低于本市城镇登记失业率,按照上年度失业保险25%—50%返还。
 
续签长期劳动合同补贴政策
 
符合条件的企业近两年年减员均低于全部职工人数 10%,且与男年满 50 周岁、女年满 40 周岁职工签订或续订(变更)5 年及以上长期劳动合同的用人单位,按照签订或续订(变更)长期劳动合同人数,依据社会保险最低缴费基数,养老保险单位缴费比例、大病统筹医疗保险缴费比例及失业保险单位缴费比例,给予社会保险补贴。其中,劳动合同期限满 5 年不满 10 年的,补贴期限 12 个月;劳动合同期限满 10 年及以上或无固定期限的,补贴期限 24 个月。 
 
继续教育培训补贴政策
 
对依法缴纳失业保险费满两年,且近两年(当年和上一年度)年减员均低于全部职工人数 10%的用人单位,上年度实际发生的培训费超过同一年度失业保险单位缴费额的部分给予补贴,补贴额不超过年缴纳失业保险费总额的 50%。
 
困难企业社会保险费阶段性返还政策
 
依法参加失业保险并足额缴费 12个月以上;2018年度裁员率低于本市城镇登记失业率;企业在岗职工不低于 50人,稳岗压力较大;2016年和 2017年连续盈利,2018 年亏损且主营业务收入较 2017年下降幅度超过 30%,2019年生产经营状况有所好转且恢复有望的企业,可申领社会保险补贴。
 
灵活就业社保补贴
 
从事灵活就业岗位的就业困难人员符合条件的可享受政府担负50%或75%的社会保险补贴,补贴金额为每月487.78元至731.68元。
 
失业保险金补贴政策
 
非因本人意愿中断就业且累计缴纳失业保险费满一年的失业人员符合条件的可申领6个月至24个月失业保险金,标准为每月约1200元。
 
失业人员一次性创业补贴政策
 
本市户籍登记失业人员在失业期间首次领取工商营业执照创办企业(个体工商户),正常开展生产经营,与职工签订1年以上劳动合同并连续缴纳6个月以上社会保险,可申请一次性创业补贴,按照每招用1人给予3000元标准,最高不超过3万元。
 
困难失业人员临时生活补助
 
属于民政部门认定的低收入救助家庭范围,已进行失业登记,申领临时生活补助时不符合失业保险领取条件的人员,可在户籍地申请一次性临时生活补助金2000元。
 
*仅供参考,以相关部门发布的政策文件为准

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